2025年6月11日至15日，由中国管理研究国际学会主办，博彩网站大全
承办的中国管理研究国际学会第十一届国际会议在西安成功举办。会议以“赋能数智时代的可持续增长”为主题，吸引了来自国内外众多管理学者、企业界人士齐聚古都西安，共襄盛会，共同探讨数字技术革命下管理理论与实践的创新路径。
本次会议共举办9场主旨演讲、22场专题研讨、26场专业发展工作坊、70场圆桌会议与119场论文宣讲，覆盖人工智能创新、组织领导力、创业生态系统、ESG与绿色战略等时代前沿议题，展现出中国管理研究日益增强的全球影响力，受到了新华网、人民日报等多家主流媒体关注并进行宣传报道。
6月12日上午，大会正式开幕。开幕式由中国管理研究国际学会联合主席、亚利桑那州立大学沈伟教授主持，他代表2025年中国管理研究国际学会，向各全体参会人员致以诚挚的感谢，并预祝所有参会者能够在本次大会中充分交流、有所收获。
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党委常务副书记吕卫东致开幕词，他代表学校向与会嘉宾表达了欢迎与感谢，重点介绍了学校以“天下工大、世界三航”为远景目标，着力推动基础理科“0到1”和工程技术“1到0”双向发力，科技创新成绩显著。在为国铸重剑的同时，学校高度重视人文社科类学科的建设，始终把管理学科建设摆在事业发展的重要位置，着力推动管理学科在与“三航”类学科交叉融合中找准定位、办出特色，并取得了卓越成绩。希望通过承办此次国际学术盛会，进一步提升学院国际影响力，推动学校管理学科高质量、高水平、高速度发展，共同探索数智时代的管理创新之路，为推动全球可持续发展贡献智慧和力量。
开幕后的主旨报告环节，汇聚了国际顶尖学者的学术洞见。特拉维夫大学Peter Bamberger教授以“Management Scholarship in an Era of Technological and Sociopolitical Transformation: The Need for a Global Academy”为题，探讨了如何运用人工智能最大化研究影响力。威斯康星大学Barry Gerhart教授聚焦“Sustainable Growth: The Role of People Management and Pay for Performance”，系统阐释了绩效薪酬通过提升员工能力、动机和机会（AMO），能有效创造价值、提升生产力与绩效，并强调了其结论的跨国家、跨文化普适性。香港大学Kevin Zhou教授则分享了“Innovation Development and China Strategy Research”的最新发现，引发对中国情境下创新发展的思考，呼吁学者开展具有中国特色的创新战略研究。
随着生成式AI技术迅猛发展，本次大会特设多场聚焦AI的深度研讨。在“AI时代的OB研究”专题研讨中，清华大学、香港浸会大学等机构学者通过人机协作本质辨析、工会治理机制探索、AI招聘行为策略解析及研究方法革新，多维解构AI时代人力资源管理范式转型。企业创新发展论坛聚焦AI对企业绿色创新、数字化转型、组织韧性、组织双元性等的影响作用，驱动企业创新战略转型。员工行为研究重点关注人机决策冲突、职业成长双元调节及AI-HRM体验干预，揭示从心理适应到行为调适的作用机制。技术伦理实践领域内，学者们深入探讨数据隐私保护强化、人机共存伦理、责任归因不对称等关键议题，探索协同治理的可行路径。
大会积极探讨具有中国特色的管理研究范式。“中国特色自主创新”专题论坛上，北京大学路风教授通过特定工业领域案例，阐释了“技术突破”与工业体系的关系，与清华大学高旭东教授、中国科学院大学柳卸林教授等学者共同构建了兼具理论深度与实践价值的对话平台。《管理学研究》（原《管理学季刊》）专题研讨会则聚焦“立足现象，拓展理论”，探讨如何在主流研究范式中彰显中国特色，构建具有全球影响力的中国管理研究话语体系。
“中国特色自主创新”专题论坛
《管理学研究》专题研讨会
大会以学界与业界深度交融的跨界对话形式，激活智慧交锋的火花。企业家论坛各特邀企业家从实操角度分享经验，展现数智技术在不同产业中的差异化应用路径，搭建了学术界与产业界的对话平台，为理解数智时代企业可持续增长提供了实践视角。中国文化与管理论坛深入探讨“尚贤”、“天下格局”、“修己安人、内圣外王”等传统智慧在现代企业治理中的融合创新，彰显东方管理思想的独特价值。女性发展论坛通过学界与业界的对话，剖析女性领导力实践和研究的障碍，共探数智时代女性领导力的挑战与突破，呼吁构建更具包容性的职场环境。
企业家论坛
中国文化与管理论坛
女性发展论坛
人才培育与学术传承是大会另一核心关切。院长论坛汇聚西安交通大学、浙江大学、中国人民大学、东北财经大学等顶尖商学院院长，共绘数智时代管理教育发展蓝图。博士生论坛特别邀请了“纪念梁觉博士论文资助基金”获奖者分享其研究课题与论文撰写经验，为青年学者提供了展示前沿研究、交流宝贵经验的平台。PDW（专业发展工作坊）围绕多个前沿主题展开，涵盖学术研究、职业发展、方法论等多个维度，为参会者提供了深度交流与学习的平台。会议期间特设西安交通大学博彩网站大全
、香港理工大学商学院、上海交通大学上海高级金融学院、西安交通大学博彩网站大全
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师资招聘专场和院校招聘专区，为近30所院校与海内外学术人才搭建精准对接桥梁。这些多元化活动，全方位展现了大会在赋能学术新生力量、促进院校发展方面的系统布局。
院长论坛
博士生论坛
PDW(专业发展工作坊)
院校招聘
6月14日晚，大会顺利闭幕，中国管理研究国际学会对此次博彩网站大全
的会议承办高度认可。下一届中国管理研究国际学会国际会议将在香港举办，主题为“智启未来：人工智能时代的中国管理研究”，继续引领管理研究前沿。
本次大会的成功举办，不仅展现了中国管理研究的国际化水平，更搭建了连接学术创新与实践变革的重要平台。在数智技术加速迭代的今天，中国管理研究国际学会第十一届国际会议所凝聚的思想共识，将为全球组织应对挑战、实现可持续增长提供有力支撑。
（撰稿：常誉凡、安然 审核：贾明）
